2023零工經濟及多元用工大會順利召開 萬師傅易樂萍談服務者權益保障
12月6日,廣東勞動學會第八屆會員代表大會暨2023零工經濟及多元用工大會于廣州粵海喜來登酒店順利召開。本屆大會以「探索多元用工·創(chuàng)新權益保障」為主題,匯集政府領導、專家學者、知名企業(yè)家等1000余名嘉賓,聚焦多元用工模式變革與破局,共同探索新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障建設及機制創(chuàng)新。
據悉,本屆大會由中國勞動學會指導,廣東勞動學會、薪寶科技-華南理工大學零工經濟研究中心主辦,薪寶信息科技(廣州)有限公司承辦。
大會伊始,中國勞動學會秘書長趙越先生致辭,并從人力資源開發(fā)的趨勢性變化、數字經濟創(chuàng)新人力資源開發(fā)理念、加快數字賦能人力資源的政策創(chuàng)新等幾個方面科學闡述了數字化在人力資源創(chuàng)新發(fā)展中的地位和作用。
伴隨互聯(lián)網和信息科技的飛速發(fā)展,零工經濟作為一種通過數字平臺聯(lián)結勞動提供者與服務需求者實現(xiàn)供需匹配的新興經濟模式,創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會,激發(fā)了勞動力市場活力,成為“穩(wěn)就業(yè)、保民生”重要渠道。多元用工模式的出現(xiàn),為降低人力成本,提升用工靈活性等問題提供了新思路。與此同時,用工管理、用工合規(guī)、勞動者權益保障等問題亟待解決。
華南理工大學工商學院教授、薪寶科技零工經濟研究中心主任劉善仕,發(fā)表關于《高質量發(fā)展背景下工人產業(yè)化的多元用工模式創(chuàng)新》的重要演講,深度剖析新形勢對企業(yè)用工的影響,全面解讀當下多元用工創(chuàng)新模式存在的優(yōu)勢與不足,闡釋企業(yè)用工模式變革新思路、新理念。劉善仕指出,平臺具備處理數字化資源的能力以及驅動這些數字化資源之間互動、協(xié)同和整合而形成的動態(tài)能力。平臺算法更像是一種組織方式,調動各方協(xié)同合作,能夠提高企業(yè)運營效率。
為探索勞動者權益保障解決方案,大會聚焦“新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障建設與機制創(chuàng)新”課題開展圓桌討論。萬師傅聯(lián)合創(chuàng)始人易樂萍作為華南理工大學零工經濟研究中心特邀專家出席,他提出作為家居行業(yè)的最小單元,師傅是改變行業(yè)的核心力量,平臺始終重視勞動者的權益保障。只有滿足了勞動者的基礎生存條件,改善他們的就業(yè)環(huán)境,才能真正為行業(yè)帶來積極影響。
一方面,萬師傅聚合全國服務需求,為師傅群體提供更多的就業(yè)機會和生活保障;另一方面,平臺設立“師傅職業(yè)化實驗基地”,加速服務者的職業(yè)教育,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),樹立職業(yè)自信,并幫助他們明確職業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)個人價值。
公開資料顯示,萬師傅創(chuàng)立于2013年,順應第一批產業(yè)互聯(lián)網浪潮而生,率先將互聯(lián)網技術引入家居服務業(yè),通過眾包模式聚合全國優(yōu)質服務資源,借助大數據、云計算、人工智能等新興科技改造傳統(tǒng)家居服務,破解行業(yè)“用工難”痛點。截至2023年11月,萬師傅平臺入駐師傅超260萬,為120萬家居商家提供數智化售后服務解決方案,累計服務次數超1.2億次,覆蓋全國超1/5家庭。
會上,《2023中國企業(yè)多元用工管理研究報告》重磅發(fā)布,洞察行業(yè)用工痛點,破解企業(yè)用工難題。薪寶科技秘書長梁平生對報告進行深度解讀,為企業(yè)經營發(fā)展和用工管理提供更科學的參考指南。
近年來,我國數字經濟呈快速增長態(tài)勢。數字經濟在國民經濟中的重要性持續(xù)攀升,對經濟發(fā)展的推動作用也越來越明顯。與此同時,數字經濟的快速發(fā)展對企業(yè)用人產生了重要影響。
一方面,數字經濟的發(fā)展促進了傳統(tǒng)產業(yè)向數字化、智能化方向轉型,這意味著企業(yè)需要更多掌握數字技術和互聯(lián)網應用的人才。另一方面,數字經濟的發(fā)展也讓越來越多的企業(yè)意識到靈活用工的重要性,客觀上推動靈活用工成為了數字經濟時代企業(yè)用人的新趨勢。
廣東勞動學會第八屆會員代表大會暨2023零工經濟及多元用工大會圓滿收官,大會得出重要理論成果。面對零工經濟發(fā)展的新要求,企業(yè)應樹立“數智化、整合化、系統(tǒng)化”的整體思維,深化在工作模式、運行體系、管理機制等方面的實踐探索,聚焦涵蓋用工管理、用工合規(guī)、勞動者權益保障等更多社會問題,賦能零工經濟的高速發(fā)展。
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